転職活動は、エントリーから採用内定までが、大体平均して 1ヶ月程度と言われます。 しかしこれは、1社内定を得るのに掛かる時間。 つまり、場合によっては長期戦になる事も、考えておかなければいけません。
転職活動には、進み方があります。 これは、殆どの求人元で、大きく変わる事はありません。 進め方をしっかり頭に入れて、効率よく動きましょう。 大まかな手順は、以下の通りです。
（１）転職希望先を探す
（２）応募（履歴書、職務経歴書の提出）
（３）面接（応募先により1〜3回程度）
（４）最終意思確認
（５）内定
この内、面接はエントリー先へ出向く必要があります。
最終意思確認も、場合によっては「もう1度来て欲しい」と言われる 事があります。 外出が伴えば、現在の職場との調整も必要になります。 スケジュールを調整しながら、上手く進めることが大切です。 他にもエントリーしている人はいますので、スケジュールでもたつくと、 採用の優先順位を下げられてしまう可能性もあります。
履歴書は、コンビニエンスストアや文具店などで売っています。 「就職・転職用」などの記載のあるものを、事前に複数購入して おく事をお勧めします。 都度買いに行っていると、その分時間を使ってしまいますし、急なエントリーに 対応出来ません。 但し、アルバイト用などの書類は、間違っても使用しないようにしましょう。
職務経歴書は、基本的に自由形式の場合は殆どです。 雛形を予め作っておくと、以後作成するのが楽になります。 どういう形式が良いか分らない時は、インターネット検索などでも、 雛形をダウンロードする事が出来ます。 転職エージェントを活用している人は、エージェント側が雛形を提供してくれます。